Senior Auditor (external; Non-FS) - advanced German- Germany

Recruiter
Change
Location
Hamburg (DE)
Salary
competitive
Posted
11 Sep 2020
Closes
11 Oct 2020
Ref
JW- SA-GER
Employer Sector
Accountancy Practice
Contract Type
Permanent
Hours
Full Time
Travel
None

Change Recruitment Group are currently actively recruiting for Top Performing Audit professionals with an advanced level of German, who are interested in securing a role in Audit with a Leading Accountancy Firm based in Hamburg, Munich, Frankfurt, Cologne and Hanover.

This is an exciting opportunity for someone who is determined to make the change in their career and have genuine interest in working and living abroad.

This role will give you a chance to take your career to next level as you will be working in an international, challenging environment with exposure to multinational firms. There is a lot of space for development and career progression as well.

Main requirements:

- Annual financial statements according to HGB and IFRS

- Development of individual solutions for national and international clients

- Maintaining business relationships

- Responsibility for project progress included, planning, daily control, interaction with key clients and deadlines

- Work according to guidelines - Leadership, coordination and supervision of "junior" team members

Your profile:

- At least 3 years of relevant professional experience already have senior titles

- Excellent English and advanced German skills

- Leadership skills (also of "junior" employees), working with deadlines and promoting business relationships

- Excellent communication skills

- Your CV shows a continuous pathway

I am looking forward hearing from you 

Die Change Recruitment Group sucht nach einem Audit Senior (m/w/d)  (NON-FS) mit mindestens fortgeschrittenen Deutschkenntnissen für ein globales Wirtschaftsprüfungsunternehmen in Hamburg, München, Frankfurt , Köln und Hannover.

 

Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichhkeit mit bekannten Klienten, verschiedener Industrien zusammen zu arbeiten und Ihre Karriere in einem herausfordernden, internationalen Umfeld weiter zu entwickeln.

Ihre Hauptaufgaben:

-  Jahresabschlussprüfung nach HGB und IFRS

-  Entwicklung individueller Lösungen für nationale und internationale Klienten

-  Pflege von Geschäftsbeziehungen

-  Verantwortung für Projektfortschritte eingeschlossen, Planung, tägliche Kontrolle, Interaktion mit Schlüsselmitarbeitern des Klienten und Deadlines

-  Arbeit nach Leitlinien

-  Führung, Koordination und Betreuung von „Junior“ Teammitgliedern

Ihr Profil:

-  Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, verfügen bereits über Senior Titel

-  Exzellente Englisch, als auch fortgeschrittene Deutsch Kenntnisse

-  Führungsfähigkeiten (auch von „Junior“ Mitarbeitern), Arbeit mit Deadlines und Förderung von Geschäftsbeziehungen

-  Exzellente Kommunikationsfähigkeit

-  Sie besitzen einen beständigen Lebenslauf

Ich freue mich von Ihnen zu hören!